Re: [maatschappijfilosofie] organisaties: structuren en systemen
Geplaatst: di 28 aug 2007, 21:28
Voor een individu is dit geen probleem. De meeste ondernemers zijn pas succesvol bij hun n'de idee. En zelfs dan is er een moment dat ook dat idee geen inkomsten meer oplevert. Ondernemen is dus continue innoveren.Natuurlijk, je kan altijd meedoen. Maar of je zal overleven is nog maar de vraag, de markt kan bijv te verzadigd zijn of de concurrentie is te groot.
De meeste organisatie die het 50 jaar volhouden hebben een niche gevonden, een unieke resource, die ze bezet houden door hun aanwezigheid. Hun bestaan wordt gecontinueerd doorNee zou ik niet te snel zeggen, als een organisatie (je bedoeld hiermee o.a bedrijven neem ik aan?) wil overleven dan moet hij zich gaan specialiseren en aanpassen aan de markt. Als je conservatief blijft ga je na een tijdje ten onder. Organisaties die lang willen bestaan kunnen het zich niet veroorloven om conservatief te zijn. Daarom snap ik je idee niet echt om organisaties na 50 jaar te ontbinden, omdat organisaties die zo lang kunnen bestaan altijd met de markt mee gaan.
Het is beeldspraak.Als ik trouwens je posts zo zie, lijkt het wel alsof je de markt als iets aparts ziet van mensen, idem met organisaties en die ook apart ziet van markten. Dat lijkt me toch niet, zonder markt geen organisatie. Alleen zonder organisatie geen markt weet ik zo net nog niet.
Natuurlijk zijn het (bijna) dezelfde mensen die een organisatie vormen als die een markt vormen. Het gedrag van deze mensen is echter zeer verschillend afhankelijk of ze in een markt en een organisatie zitten.
Organisaties kunnen als een soort pseudo-individu deelnemen aan een markt, maar hun gedrag is heel anders dan dat van echte individuen (mensen) die deelnemen aan een markt.