[Recht/politiek]: Bewijs van goed gedrag
Geplaatst: vr 30 sep 2005, 10:03
Voor een aantal bedrijstakken bestaat het al: bewijs van goed gedrag. Zo dienen taxichauffeurs een bewijs van goed gedrag te over leggen alvorens zij in dienst mogen treden. Dit bewijs van goed gedrag wordt afgegeven als de persoon een blanco strafblad heeft.
Mensen die bij Justitie werkzaam zijn of daar onder vallen, zoals beveiligingsbedrijven, geld- en waardentransport bedrijven, banken, ambtenaren e.d.
Om instellingen en bedrijven verder te beschermen tegen externe invloeden op het gebied van criminaliteit of crimineel gedrag van toekomstig personeel, dienen zij volledig te worden doorgelicht. Een aantekening in het strafregister is voldoende om een persoon niet aan te nemen.
Ik pleit voor uitbreiding aan het creterium om personen in de volgende bedrijfstakken door te lichten.
Deze bedrijftaken zijn:
-Detailhandel, zoals kledingwinkels, elektronicazaken, supermarkten e.d.
-Kantoorpersoneel
-Onderwijs (lbo, lager, basis, voortgezet en hoger). Geldt voor leraren en
aanvervant personeel, mogelijk uitbreiding leerlingen.
- Dagopvang- en kinderdag verblijven. Geldt voor al het personeel.
- Internaten.
- Personeel en uitzendkrachten uitzendbrance.
NB.: Voor andere bedrijfstaken kan uitbreiding volgen.
Bij de aanvraag van het Bewijs van Goed Gedrag, bij de (deel)gemeente zijn natuurlijk kosten aan verbonden. De aanvraag kan alleen door een werkgever worden ingevuld en ondertekend waarmee de sollicitant dit af geeft bij Burgerzaken van de (deel)gemeente. Hieraan zijn kosten verbonden, die de sollicitant zelf dient voor te schieten. Wordt er een gunstig Bewijs van Goed Gedrag afgegeven kan bij aanname sollicitant bij de werkgever gedeclareerd worden. Bij ongunstig Bewijs van Goed gedrag heeft de sollicitant geen recht op terug gave voorgeschoten legeskosten.
Mensen die bij Justitie werkzaam zijn of daar onder vallen, zoals beveiligingsbedrijven, geld- en waardentransport bedrijven, banken, ambtenaren e.d.
Om instellingen en bedrijven verder te beschermen tegen externe invloeden op het gebied van criminaliteit of crimineel gedrag van toekomstig personeel, dienen zij volledig te worden doorgelicht. Een aantekening in het strafregister is voldoende om een persoon niet aan te nemen.
Ik pleit voor uitbreiding aan het creterium om personen in de volgende bedrijfstakken door te lichten.
Deze bedrijftaken zijn:
-Detailhandel, zoals kledingwinkels, elektronicazaken, supermarkten e.d.
-Kantoorpersoneel
-Onderwijs (lbo, lager, basis, voortgezet en hoger). Geldt voor leraren en
aanvervant personeel, mogelijk uitbreiding leerlingen.
- Dagopvang- en kinderdag verblijven. Geldt voor al het personeel.
- Internaten.
- Personeel en uitzendkrachten uitzendbrance.
NB.: Voor andere bedrijfstaken kan uitbreiding volgen.
Bij de aanvraag van het Bewijs van Goed Gedrag, bij de (deel)gemeente zijn natuurlijk kosten aan verbonden. De aanvraag kan alleen door een werkgever worden ingevuld en ondertekend waarmee de sollicitant dit af geeft bij Burgerzaken van de (deel)gemeente. Hieraan zijn kosten verbonden, die de sollicitant zelf dient voor te schieten. Wordt er een gunstig Bewijs van Goed Gedrag afgegeven kan bij aanname sollicitant bij de werkgever gedeclareerd worden. Bij ongunstig Bewijs van Goed gedrag heeft de sollicitant geen recht op terug gave voorgeschoten legeskosten.