De opkomst van ketens en netwerken introduceert een vernieuwende manier van organiseren, die nauw verbonden is met de aandacht voor maatschappelijke vraagstukken en de drang om anders te werk te gaan. Deze structuren bieden een krachtige stimulans om samen met diverse partijen tot concrete resultaten te komen. In “Ketens en netwerken” delen eenentwintig auteurs hun inzichten vanuit verschillende perspectieven. Het eerste deel van het boek richt zich op praktijkverhalen, waarbij de nadruk ligt op verantwoordelijkheid, vertrouwen, daadwerkelijk uitvoeren en menselijkheid. In het tweede deel worden concepten verkend waarin auteurs de identiteit van ketens en netwerken onderzoeken, evenals de samenhang in organisatie, werkingsprincipes en de mogelijkheden om verbindingen te leggen, te innoveren en leiding te geven aan vernieuwingen. Het derde deel behandelt het leren werken met ketens en netwerken, waarbij onderwerpen als het organiseren van netwerken, prestatieverbetering, sturen zonder macht en het optimaliseren van ketens voor specifieke doelgroepen aan bod komen. In het vierde deel verdiepen de auteurs zich in het creëren van ruimte voor ketens en netwerken. Deze bundel is een uitnodiging voor professionals, managers, bestuurskundigen, organisatie-experts en onderzoekers die zich willen verdiepen in de concepten, praktijk, het leren en het organiseren van ketens en netwerken.