In de praktijk van het arbeidsrecht heeft mediation inmiddels een belangrijke positie verworven, waardoor het essentieel is voor professionals die zich met individuele arbeidsconflicten bezighouden om kennis te hebben van mediation en de juridische context ervan. Het boek *Arbeidsrecht en mediation, de rol van mediation in de arbeidsrechtpraktijk* speelt in op deze behoefte. Het is gericht op degenen die betrokken zijn bij arbeidsrechtelijke geschillen maar geen specifieke opleiding in mediation hebben gevolgd, zoals advocaten, juristen bij rechtsbijstandverzekeraars of het Juridisch Loket, vakbondsjuristen, bedrijfsjuristen met een focus op arbeidsrecht, (kanton)rechters en personeelsfunctionarissen. Pel bespreekt hierin de basisprincipes van mediation, de diverse stijlen van mediation die men kan tegenkomen, conflicten binnen arbeidsrelaties en de mogelijkheid om naar mediation door te verwijzen. Daarnaast wordt er aandacht besteed aan gepubliceerde jurisprudentie op het raakvlak van mediation en arbeidsrecht, die vervolgens grondig geanalyseerd wordt.