HOE BEHEER JE CREATIVITEIT BINNEN JE ORGANISATIE? HOE VERDUBBEL JE DE INNOVATIEVE KRACHT? HOE ZORG JE DAT IEDEREEN BIJDRAAGT? In een wereld die continu verandert, moeten organisaties flexibel en adaptief zijn. Toch functioneren veel bedrijven nog steeds als traag manoeuvrerende tankers. Managers hebben vaak niet de juiste kennis om hun medewerkers mee te nemen in het innovatieproces, wat resulteert in weinig vooruitgang en veel frustratie. Hoewel de meeste organisaties wel in staat zijn om een nieuw idee praktisch te ontwikkelen en te implementeren, zit de uitdaging meestal aan het begin van het innovatieproces, het zogenaamde ‘fuzzy front-end van innovatie’, waar nieuwe ideeën worden geboren. Voor veel managers is dit een onbekend terrein. Gelukkig is het mogelijk om de noodzakelijke innovatiecultuur te ontwikkelen en te sturen. “Van tanker naar speedboot” laat je met het wetenschappelijk onderbouwde Cromax®-framework zien hoe je medewerkers kunt inspireren om mee te denken, ideeën aan te dragen en de innovatiemotor van je organisatie te worden. Wat werkt effectief en welke verkeerde reflexen moet je vermijden? De praktische richtlijnen in dit boek helpen je bij het introduceren en onderhouden van een participatieve innovatiecultuur binnen je organisatie.