De methodiek “Permanent leren als team” biedt hulpmiddelen om medewerkers in kindercentra een kritische en reflectieve houding aan te leren. Deze houding bevordert transparante communicatie, meer aandacht voor diversiteit en verhoogt het plezier in samenwerking. Door als team de eigen praktijk te evalueren, ontstaat er ruimte voor dialoog. De hulpmiddelen en oefeningen binnen deze methodiek ondersteunen de professional in het continu leren, zowel individueel als in teamverband. Ze zijn bruikbaar bij de verankering van bestaand beleid of de invoering van nieuwe methoden, en kunnen ook worden ingezet tijdens functioneringsgesprekken of persoonlijke ontwikkelingsplannen. De ervaringen van deelnemers aan “Permanent leren als team” illustreren het boek en tonen hoe de methodiek in het dagelijks werk kan worden toegepast. De voortdurende veranderingen binnen de kinderopvang vereisen van professionals een reflectieve houding om effectief in te spelen op nieuwe behoeften. Daarom is “Permanent leren als team” essentieel. Anke van Keulen, sociaal-pedagoog en partner bij Bureau MUTANT, is gespecialiseerd in pedagogische kwaliteit en diversiteit in kindercentra. Ana del Barrio Saiz, ontwikkelingspsycholoog bij Bureau Ana del Barrio Training & Consulting, richt zich op samenwerking in teams, diversiteitsbeleid en kwaliteit in kindercentra. Beide auteurs hebben twee jaar gewerkt aan de ontwikkeling van de methodiek “Permanent leren als team” binnen kinderopvangorganisaties. Deze uitgave is volledig in kleur gedrukt.