De publicatie “Reorganisaties” dient als een praktische gids voor werkgevers die te maken krijgen met herstructureringen. Het boek behandelt de relevante wet- en regelgeving die bij een reorganisatie in acht moet worden genomen. Om de complexiteit van het onderwerp te verduidelijken, is gekozen voor een draaiboekbenadering. In dit draaiboek worden de verschillende stappen binnen het reorganisatieproces op een gestructureerde manier als actiepunten gepresenteerd. Onderwerpen zoals het opstellen van een reorganisatieplan, het melden van collectief ontslag, de adviesaanvraag volgens de WOR, en het uitvoeren van eventuele individuele ontslagen komen aan bod. Elk actiepunt is voorzien van bijbehorende wet- en regelgeving en wordt geïllustreerd met praktijkvoorbeelden. Daarnaast wordt aandacht besteed aan niet-juridische aspecten, zoals het informeren van medewerkers en het omgaan met publiciteit. Deze gids is waardevol voor werkgevers en HR-professionals die een gestructureerde aanpak voor reorganisaties zoeken. Het beantwoordt ook veel voorkomende vragen en corrigeert misverstanden rondom het reorganisatieproces. Deze derde editie is geheel bijgewerkt en afgestemd op de terminologie en wet- en regelgeving van 1 mei 2007.