– Sluit aan bij de uitstroomprofielen van de vernieuwde bacheloropleiding Social Work; – biedt een heldere toepassing van veranderkundige theorieën binnen het sociaal werk; – bevat herkenbare praktijkvoorbeelden uit het sociale werkveld. Veranderingsprocessen zijn cruciaal in elke vorm van sociaal werk. Deze processen zijn echter complex: het doorbreken van gewoontes of het aanleren van nieuw gedrag is uitdagend. Het nieuwe boek “Verandering begeleiden” biedt sociaal werkers een scala aan theorieën, concepten en modellen om veranderingen op een professionele manier te begeleiden. Het boek sluit aan bij de gebruikelijke beroepsindeling van de Social Work-opleidingen in Nederland. Het eerste deel richt zich op sociaal werk binnen de dagelijkse dynamiek van de wijk. Hoe kunnen sociaal werkers deze krachten benutten? Het tweede deel legt de focus op werken met jongeren en behandelt hoe professionals kunnen samenwerken met alle betrokkenen om kinderen de best mogelijke hulp en ondersteuning te bieden. Sociaal werk in de zorgsector wordt in het derde deel besproken. Hoe bevorder je de zelfstandigheid van cliënten zo effectief en langdurig mogelijk? Het vierde en laatste deel gaat in op de organisatorische aspecten van sociaal werk. Sinds 2015 worden termen als kanteling en transformatie gebruikt om aan te geven dat de sector meer samen met mensen zelf moet werken. Na het bestuderen van deze delen zullen toekomstige sociaal werkers beschikken over de juiste middelen om veranderingen te begeleiden en weloverwogen beslissingen te nemen.