De Wet werk en zekerheid (WWZ), die in 2015 van kracht werd, bracht aanzienlijke veranderingen in het ontslagrecht en de regels voor flexibele arbeid. De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) introduceert opnieuw belangrijke aanpassingen in het ontslagrecht en de regelgeving voor flexibele arbeid. Daarnaast brengt de Wet transitievergoeding (Stb. 2018, 234) ook essentiële veranderingen teweeg in het ontslagrecht.

Dit boek biedt de tekst van titel 7.10 van het Burgerlijk Wetboek (BW), zoals deze vanaf 1 januari 2019 is vastgesteld. Voor gemakkelijke referentie zijn de artikelen voorzien van margewoorden.

Daarnaast bevat deze uitgave de samengevoegde tekst van de wetsartikelen die door de WAB en de Wet transitievergoeding worden gewijzigd of toegevoegd. De tekst van de WAB is gebaseerd op het wetsvoorstel dat momenteel bij de Eerste Kamer ligt. Deze artikelen zijn gemarkeerd met een grijze achtergrond, en wijzigingen zijn vetgedrukt. Een aanzienlijk deel van de WWZ is uitgewerkt in AMvB’s en ministeriële regelingen, en dit boek bevat de actuele versies van alle gedelegeerde regelgeving op basis van titel 7.10 BW.

Met deze bijgewerkte tekstuitgave heeft u toegang tot de huidige en relevante wet- en regelgeving op het gebied van ontslagrecht en flexibele arbeid. Bovendien helpt dit boek u snel vertrouwd te raken met de WAB, zoals deze zal zijn nadat het wetsvoorstel zonder wijzigingen door de Eerste Kamer is aangenomen.

Voor iedereen die zich bezighoudt met arbeidsrecht is dit boek een onmisbaar hulpmiddel.