Zorgmanagers en -bestuurders bevinden zich momenteel in een storm van kritiek. De media staan bol van klachten over het zorgmanagement, dat te kampen heeft met beschuldigingen van slecht bestuur en een gebrek aan empathie. De zorgtopmanagers, die ooit werden geprezen, dreigen nu van hun voetstuk te vallen. Tegelijkertijd is de rol van de zorgbestuurder complexer dan ooit tevoren. Door processen van verzelfstandiging en deregulering zijn hun maatschappelijke verantwoordelijkheden aanzienlijk gegroeid. Of ze het nu willen of niet, zorgbestuurders krijgen steeds vaker te maken met taken die een sterke normatieve of politieke lading hebben. In hun boek “Verschuivende verantwoordelijkheden” onderzoeken Kor Grit en Pauline Meurs of zorgdirecteuren wel voldoende zijn voorbereid op hun nieuwe, intensievere rol. Door middel van verschillende dilemma’s brengen ze de spanningen tussen de mogelijkheden en verantwoordelijkheden van zorgbestuurders in kaart. Ze plaatsen vraagtekens bij het vaak idealistische beeld van beheersbaarheid en maakbaarheid dat het zorgmanagement omgeeft. Zorgbestuurders opereren in een ‘bevochten’ speelruimte en worden meer dan ooit uitgedaagd om te bepalen waar hun verantwoordelijkheden precies liggen. Het boek is gebaseerd op uitgebreid praktijkonderzoek, zoals blijkt uit de vele casestudies en interviewfragmenten. Het blijft niet hangen in abstracte modellen en theorieën, maar biedt praktische tools waarmee zorgbestuurders hun leiderschap op een vernieuwende manier kunnen vormgeven. Grit en Meurs claimen niet de kloof tussen idealen en dagelijkse praktijk te kunnen overbruggen, maar wel dat de spanning ertussen beter beheersbaar kan worden gemaakt. Dr. Kor Grit, econoom en filosoof, is universitair docent aan het instituut Beleid en Management Gezondheidszorg van het Erasmus MC / Erasmus Universiteit Rotterdam en auteur van het boek “Economisering als probleem”. Prof. dr. Pauline Meurs, socioloog, is hoogleraar aan hetzelfde instituut en lid van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid.