Er is een overvloed aan literatuur over management en leiderschap, maar er bestaat nog maar weinig materiaal dat ingaat op vragen zoals: wat houdt professioneel handelen precies in en hoe ontwikkel ik me tot een goede professional? Dit boek vult die lacune op. “Floreren als professional” biedt inzicht in de uiteenlopende visies op professioneel handelen. De tijd waarin professionaliteit een vastomlijnd begrip was, ligt achter ons: professionals worden geconfronteerd met uiteenlopende verwachtingen van collega’s, klanten en medewerkers binnen hun eigen organisatie. De talloze praktijkverhalen van professionals verduidelijken de dagelijkse dilemma’s en mogelijkheden. Dit boek laat zien hoe tegenstrijdige opvattingen een positieve kracht kunnen zijn. Net zoals een goede kaart je helpt om handige routes en doorsteekjes te vinden. Dankzij praktische adviezen kunnen professionals hun invloed op de omgeving vergroten en hun werk interessanter maken. Deze aspecten zijn essentieel om te floreren in je werk. Het boek richt zich op een breed publiek. In de eerste plaats op de professionals zelf, mensen die hun kennis toepassen in hun werk. Kenniswerkers vind je in functies als consultant, jurist, docent, beleidsmedewerker, stafmedewerker, projectleider, specialist, adviseur, (para)medicus, trainer of interim-manager. Ook aankomende professionals, studenten in (post)doctorale en (post)-hbo opleidingen, kunnen baat hebben bij dit boek. Daarnaast is het interessant voor managers in kennisintensieve organisaties en anderen die professionals begeleiden, zoals HRD-functionarissen en coaches. Het is een boeiend en toegankelijk boek dat op een beknopte manier de kennis over professionals op een rij zet, zonder in langdradigheid te vervallen. Dr. Paul Breman, senior organisatieadviseur bij Twynstra Gudde Adviseurs en Managers en lector Organiseren van Innovatie bij de Hogeschool Utrecht, prijst dit boek. Het biedt inzicht in hoe je professionaliteit in je huidige situatie kunt begrijpen en verbeteren door adequaat te handelen. Met een combinatie van praktijkvoorbeelden en theoretische onderbouwing schetst het boek een realistisch beeld en bevestigt het dat je niet de enige bent die dergelijke situaties meemaakt, aldus Marcel Baron, senior marketing manager, innovative marketing, IBM. Het praktijkboek bij “Floreren als professional” is gericht op de ontwikkeling van professionals. Carolien de Monchy, organisatiepsycholoog, begon in 1991 als zelfstandig organisatieadviseur en coach met een focus op de professionele ontwikkeling van professionals, teams en managers. Ze organiseert werkconferenties en teambuildingsessies, ontwerpt en begeleidt organisatieprojecten en intervisietrajecten. Daarnaast is zij gastdocent aan de Haagse Hogeschool, de Erasmus Universiteit en de Open Universiteit. Beluister de podcast met het interview met de auteur(s). Recensies van NBD/Biblion, drs. A. Schipper: Dit boek, inspirerend geschreven, draait om de vragen: Wat is professioneel handelen? en Hoe word ik een goede professional? De auteur, een organisatiepsycholoog, docent en coach voor professionele ontwikkeling, beantwoordt deze vragen met zowel theorie als praktijkvoorbeelden. Ze gebruikt talrijke aansprekende voorbeelden die haar betoog verrijken, waarbij de diverse rollen van de professional, van deskundige tot dienstverlener, en de bijbehorende dilemma’s aan bod komen. Het boek is geschreven voor een breed publiek, van werkende professionals tot aankomende professionals op hbo- en wo-niveau, managers, coaches en HRM-functionarissen. Met literatuuroverzicht. Een belangrijk boek dat voorziet in de lacune binnen de literatuur over dit onderwerp. Managementboek.nl, Peter de Roode: ‘De auteur hanteert een heldere schrijfstijl en biedt veel praktische voorbeelden waarin tevens veel inzichten uit de literatuur zijn verwerkt. ‘Floreren als professional’ is bedoeld voor een breed publiek: de professional zelf, de begeleiders en de managers, maar is ook geschikt voor docenten van ‘de aankomende professional’. Daarom is ‘Floreren als professional’ een aanrader voor iedereen die aan zijn professionaliteit wil werken.’