Een beproefde aanpak om zowel op de werkvloer als in persoonlijke situaties effectief strategieën te ontwikkelen en problemen succesvol op te lossen. “Situationeel leidinggeven” van Paul Hersey biedt een praktisch model voor leidinggevenden die willen ontdekken hoe ze het maximale uit hun teamleden kunnen halen. Door te kijken naar het competentieniveau van elke medewerker en daar je leiderschapsstijl op aan te passen, kun je iedereen de juiste ondersteuning, begeleiding of motivatie bieden die ze nodig hebben. Op deze manier help je je teamleden zich te ontwikkelen en verder te groeien in hun functie. Paul Hersey ontwikkelde samen met Ken Blanchard het nog steeds veelgebruikte model van Situationeel Leiderschap®. Voor deze editie is zijn klassieke boek volledig herzien en gemoderniseerd.