In de afgelopen jaren hebben Jaap Jan Brouwer en Jaap Peters regelmatig geschreven over de verschillen tussen de Anglo-Amerikaanse en Europese manieren van organiseren. In dit boek bundelen ze hun inzichten om te onderzoeken hoe Europese organisaties er daadwerkelijk uitzien. Deze vraag is bijzonder relevant nu het dominante Anglo-Amerikaanse neoliberalisme aan invloed verliest, en er weer ruimte ontstaat voor een eigen, Europese benadering van organisatievorming. Vanuit deze context behandelen ze verschillende organisatiethema’s in samenhang. Ze bekijken steeds vanuit een Europees perspectief de missie, visie, strategie en diverse inrichtingsvraagstukken op het gebied van structuren, systemen, mensen en cultuur. Op deze manier schetsen ze het beeld van een organisatietype dat beter aansluit bij onze identiteit dan het Anglo-Amerikaanse model dat decennialang de voorkeur genoot. In deze organisaties ligt de focus niet langer enkel op het creëren van aandeelhouderswaarde, maar wordt er breder gekeken naar het maatschappelijk belang, waarbij vakmanschap, vertrouwen en verbinding tussen alle betrokkenen, zowel binnen als buiten de organisatie, centraal staan. Dit boek vormt daarmee de brug van een geplande naar de echte wereld: de wereld van het Europese organiseren in de 21ste eeuw.

– De geactualiseerde herdruk van de bestseller (meer dan 4.000 exemplaren verkocht).
– Door de politieke en maatschappelijke veranderingen actueler dan ooit.

Trefwoorden: Nieuw Europees organiseren, neo-Rijnlands, Rijnlands, handleiding.