In de afgelopen anderhalf jaar is zowel ons persoonlijke als professionele leven flink veranderd. We werkten vanuit huis, hielden online contact met collega’s en moesten meer dan ooit zelf verantwoording nemen en zelfstandig zijn. Nu de terugkeer naar het ‘oude normaal’ op veel vlakken onwaarschijnlijk lijkt, is het tijd om vooruit te kijken. Wat wil je behouden uit de covid-periode? Wat verliep efficiënter en prettiger? En wat wil je juist zo snel mogelijk anders aanpakken?

Neem jij zelf het initiatief om je toekomstige werkleven vorm te geven, of laat je anderen dat voor je beslissen? Doe je actief mee aan nieuwe experimenten, of kijk je liever de kat uit de boom?

Het is tijd om zelf de touwtjes in handen te nemen wat betreft je werk en toekomst. In “Leidinggeven aan jezelf” laat Frank Kwakman zien hoe je zelf stappen kunt zetten richting een vernieuwd werkleven. Dit boek biedt praktische voorbeelden, stelt kritische vragen en moedigt je aan om zelf de regie te nemen.

Het is een werkboek vol persoonlijke vragen, testen en praktische adviezen.

Het nodigt zowel medewerkers als leidinggevenden uit om in actie te komen.

Belangrijke begrippen: leidinggeven, hybride werken, gids.