Uit onderzoek blijkt dat steeds meer medewerkers zich vanwege stress door persoonlijke omstandigheden ziek melden en dat het aantal chronisch zieken toeneemt. Dit vormt een zorgwekkend vooruitzicht voor zowel ondernemers als de betrokken individuen. Dit boek introduceert een innovatieve methode die een andere benadering biedt voor ziekte en verzuim. Het uitgangspunt is dat werken kan bijdragen aan genezing. Thuisblijven is een optie, mits het herstel hierdoor wordt versneld. Ondernemers die deze methode van oplossingsgericht verzuimmanagement toepassen, weten het verzuim aanzienlijk te verminderen, terwijl ze tegelijkertijd beter zorgen voor hun personeel. Marleen Teunis toont met feiten en cijfers aan dat het mogelijk is om het verzuimpercentage te verlagen tot maximaal 3%. Dit kan gegarandeerd in elke organisatie, zelfs in sectoren met traditioneel hoog verzuim zoals het onderwijs (6%) en de zorg (5,5%). Aan de hand van praktijkvoorbeelden, tips en adviezen laat Marleen zien hoe je op een positieve en oplossingsgerichte manier gesprekken kunt voeren, waardoor zowel werkgever als werknemer er baat bij hebben. Dit geldt zowel financieel als voor het persoonlijke welzijn.