“Leren met collega’s” is geschreven met de overtuiging dat professioneel werken tegenwoordig steeds meer vraagt om continu leren en persoonlijke groei. In de tijd van de oude Grieken kwamen mensen samen in zuilengalerijen en bij tempels om te leren. Begrippen zoals ‘stoïcijns’, ‘peripatetisch’ en ‘de tuin van Epicurus’ verwijzen nog steeds naar deze traditie. Onder de blauwe hemel en met uitzicht op uitgestrekte landschappen namen zij de tijd om in alle rust te leren. In het oud-Grieks betekent ‘school’ dan ook ‘vrij zijn’, ‘niets te doen hebben’. “Leren met collega’s” streeft ernaar om een vergelijkbare sfeer te creëren in de moderne professionele werkomgeving. Erik de Haan moedigt zijn lezers aan om samen met collega’s: de tijd en ruimte te vinden voor professionalisering; hun sterke en zwakke punten te delen en te bespreken; de grenzen van hun expertise op te zoeken en te verleggen; en deze zoektocht als een essentieel onderdeel van hun werk te beschouwen. Dit boek is bedoeld voor collega’s die elkaar nodig hebben om bij te blijven en die bereid zijn om zich aan elkaar te spiegelen. In deze uitgebreide derde editie zijn er drie nieuwe methodieken en drie nieuwe hoofdstukken toegevoegd, waaronder een introductie tot virtuele intercollegiale consultatie en een actuele praktijkcasus met 700 consultatiegroepen over een periode van vijf jaar. De werkvormen die worden gepresenteerd, zijn veelvuldig toegepast door de auteur en zijn collega’s. Erik de Haan is werkzaam bij Ashridge Consulting nabij Londen en werkt daarnaast als zelfstandig organisatieadviseur in Nederland.