Gedrag In Organisaties / 9e editie, eerste druk, is een werk van S.P. Robbins, uitgebracht door Pearson Education. Met ISBN 9789043015523 biedt dit boek een beknopte maar volledige inleiding tot het bestuderen van het gedrag binnen organisaties en van de mensen die daar werken. Het heeft een sterke internationale focus: de onderzoeksbevindingen en voorbeelden – opnieuw geactualiseerd in deze negende editie – zijn afkomstig uit de moderne praktijk van diverse organisaties wereldwijd. De auteurs excelleren in het presenteren van de kernaspecten van dit dynamische vakgebied op een levendige en informatieve manier. Deze negende editie introduceert onder meer een nieuw hoofdstuk over stemmingen en emoties. Verder behandelen de auteurs verschillende onderwerpen zoals werkstress, leiderschap, technologische invloeden, de Myers-Briggs Type Indicator, conflicten en onderhandelingen, en netwerkorganisaties. Het boek is bedoeld voor studenten in bedrijfskunde, psychologie en sociale wetenschappen, maar ook voor professionals werkzaam in velden waar kennis van organisatiekunde van belang is. Op de website www.pearsoneducation.nl/robbins is aanvullend materiaal beschikbaar, zoals powerpoints en meerkeuzevragen. Daarnaast biedt elk boek een toegangscode voor het online Self-assessmentpakket 3.0 van Stephen Robbins, waarmee studenten een jaar lang volledige toegang hebben tot een uitgebreide verzameling persoonlijkheidstests. Stephen P. Robbins doceert aan de San Diego State University, met onderzoek gericht op conflicten en macht binnen organisaties en de ontwikkeling van effectieve interpersoonlijke vaardigheden. Timothy A. Judge, verbonden aan de University of Florida, richt zijn onderzoek op persoonlijkheid, stemmingen en emoties. Gerrit Jan Kerkdijk van de Saxion Hogeschool Enschede heeft dit boek aangepast voor de Nederlandstalige markt.