“Vergaderen en onderhandelen” biedt een solide basis voor iedereen die zijn vergader- en onderhandelingsvaardigheden wil verbeteren. Het boek biedt inzicht in wat er kan gebeuren tijdens besprekingen, ondersteund door voorbeelden die de theorie verduidelijken. Door te oefenen, kan de lezer verschillende vaardigheden ontwikkelen, zoals communicatie, argumentatie, onderhandelen, stemmen, voorzitten en notuleren. De auteurs romantiseren overlegvormen niet: vaak zijn er inhoudelijke en persoonlijke verschillen tussen de deelnemers. Precies in zulke situaties zijn effectieve vergader- en onderhandelingsmethoden essentieel voor gezamenlijke besluiten. Dit boek biedt de lezer die methoden aan. Er is een duidelijk onderscheid gemaakt tussen twee soorten vergaderingen: de teamvergadering, waarin werkzaamheden worden gepland en uitgevoerd om specifieke doelen te bereiken, zoals in een projectgroep of werkoverleg; en de bestuursvergadering, waar besluitvorming centraal staat, zoals in vertegenwoordigende organen, bestuursorganen van stichtingen en verenigingen en ledenvergaderingen. Onderhandelen is een vaardigheid die in veel situaties nodig is, niet alleen in die situaties die expliciet als ‘onderhandelingen’ worden beschouwd. Het maakt deel uit van het dagelijks leven voor jong en oud, zowel binnen als buiten vergaderingen en organisaties, tussen individuen en groepen die elkaar nodig hebben om hun eigen doelen te bereiken. Dit aspect is daarom een belangrijk onderdeel van dit boek.