Blinde vlekken en valkuilen

Net als je teamleden heb je als leidinggevende te maken met blinde vlekken en valkuilen. Vaak ben je je niet bewust van hoe jouw gedrag anderen beïnvloedt, wat soms tot complexe situaties kan leiden. Dit boek helpt je om deze blinde vlekken te identificeren en toont je de verschillende mogelijkheden die je hebt bij het leidinggeven. “Psychologie voor managers” richt zich op het begrijpen en hanteren van diverse persoonlijkheden en uiteenlopend gedrag van je medewerkers, met als doel je leiderschapseffectiviteit te vergroten.

Invloed en overtuigingskracht

Bongers stelt belangrijke vragen voor iedereen die zijn invloed en overtuigingskracht als leider wil uitbreiden en effectief wil toepassen:
Wie ben je als leider?
Hoe maak je jezelf zichtbaar in je leiderschap?
Hoe gebruik je je persoonlijkheid in je rol als leider?
Hoe krijg je meer inzicht in het karakter en gedrag van je medewerkers?
Hoe kun je je leiderschapskwaliteiten verbeteren?
Hoe optimaliseer je zowel je eigen prestaties als die van je medewerkers?

Psychologische theorieën en instrumenten

“Psychologie voor managers” biedt antwoorden op al deze vragen. Manon Bongers deelt haar inzichten en geeft advies voor effectief personeelsmanagement, gebruikmakend van psychologische theorieën zoals transactionele analyse (TA) en neurolinguïstisch programmeren (NLP), evenals het diagnostisch instrument ‘persoonlijkheidsstructuur’.

Persoonlijke ontwikkeling

Ze benadrukt het belang van in- en outputdoelen voor de persoonlijke groei van je medewerkers (in TA-contracten) en voor de werking van de gehele organisatie. Vervolgens classificeert ze de karakters van medewerkers op basis van hun reactievoorkeuren, verdeeld over drie niveaus:
persoonlijkheidscategorieën;
persoonlijkheidstrekken;
gewoontepatronen.

Deze karaktertypen van medewerkers kunnen interacteren met vijf verschillende managementstijlen, op de niveaus van kind, volwassene en ouder. De conclusie is dat het essentieel is om bewuster om te gaan met je omgeving.

Voor wie?

“Psychologie voor managers” is bedoeld voor iedereen die direct leidinggeeft aan medewerkers, evenals anderen in leidinggevende of coördinerende rollen, zoals directeuren, managers, projectleiders, teamleiders en afdelingshoofden.

Deze titel is ook beschikbaar als e-book.