De Brugboeken serie, te vinden op www.brugboeken.nl, is ontworpen voor studenten in het eerste en tweede jaar van het hoger onderwijs. “Het Brugboek Personeelsmanagement” biedt een overzicht van de fundamentele principes van hedendaags personeelsmanagement en bespreekt recente ontwikkelingen en hun impact op dit vakgebied. In tien hoofdstukken leggen de auteurs uit wat personeelsmanagement inhoudt en welke verwachtingen er zijn voor de P&O-professional.

Het boek behandelt vier hoofdthema’s:
* De evolutie van P&O als vakgebied;
* Invloeden vanuit de omgeving die van belang zijn voor personeelsmanagement;
* P&O binnen de context van ondernemerschap en samenwerking;
* De wederzijdse verwachtingen van werknemer en werkgever met betrekking tot vaardigheden en prestaties.

De rol van de P&O-professional staat centraal in het boek. Elk hoofdstuk bespreekt expliciet zijn taken en de bijbehorende instrumenten. Ook de plaats van personeelsmanagement binnen de organisatie krijgt veel aandacht. Elk hoofdstuk bevat praktijkvoorbeelden en een werkschema. Er zijn verwijzingen naar gerelateerde onderwerpen in andere hoofdstukken en er wordt een lijst gegeven van aanvullende bronnen zoals literatuur, artikelen en websites. De hoofdstukken zijn zodanig gestructureerd dat zelfstudie wordt bevorderd.

De oefenopgaven in “Brugboek Personeelsmanagement” omvatten onder meer cases die aansluiten bij de ervaring van studenten, waardoor zij kunnen werken met gegevens van bestaande bedrijven en organisaties. Rob van den Berg, een onafhankelijk extern personeelsadviseur, heeft meerdere publicaties over P&O op zijn naam staan, waaronder “P&O administratief bekeken”.