Het structureren van je organisatie. In een snel veranderende wereld wil je zowel veerkrachtig zijn als flexibel kunnen reageren. Je streeft ernaar om je klanten en aandeelhouders tevreden te stellen, maar ook om de juiste medewerkers aan te trekken en te behouden. Daarnaast wil je effectief samenwerken met je netwerk van partners. Hoe ga je dit aanpakken? Welk organisatieontwerp helpt je organisatie vooruit? Dit boek biedt een unieke, geïntegreerde aanpak voor het ontwerpen van organisaties, waarbij verschillende bestaande ontwerpmethoden worden gecombineerd en verbonden. “Je zal er maar werken” biedt:
– Een duidelijke uitleg van organisatiekundige modellen en concepten;
– Inzicht in de samenhang tussen organisatiestructuur, -architectuur en -cultuur;
– Een methode voor het methodisch en integraal (her)ontwerpen van organisaties;
– Voorbeeldcases ter illustratie.

Dit boek is onmisbaar voor:
– Bestuurders, managers en beleidsmedewerkers die door hun acties en beslissingen voortdurend het organisatieontwerp beïnvloeden;
– Organisatieadviseurs en verandermanagers wiens werkzaamheden direct of indirect gericht zijn op organisatieontwerp;
– Studenten in bestuurs- en organisatiewetenschappen.

OVER DE AUTEUR
Als organisatieadviseur ondersteunt Brechtje Kessener organisaties bij hun ontwerp en ontwikkeling. Ze maakt hierbij gebruik van systeem- en ontwerpdenken. Ze is lid van de Ambachtsschool voor Organiseren en Veranderen en is associé van Sioo. Eerder schreef ze “Meer dan de Som der Delen, Systeemdenkers over organiseren en veranderen”.