We hebben allemaal wel eens de neiging om “Gedraag je!” te roepen naar collega’s, medewerkers of bazen. Toch kiezen we er vaak voor om dat niet te doen. Deze uitroep zal het gedrag van de mensen om ons heen niet blijvend veranderen. Maar wat zou dan wel helpen? In “Gedraag je!” ontdek je hoe je ineffectief gedrag en gedragsfrustraties kunt omzetten in efficiënte processen, acties en effectieve teams. De auteur maakt gebruik van recente inzichten uit sociale netwerktheorieën, sociobiologie en neurowetenschappen om uit te leggen hoe gedrag ontstaat, zichzelf in stand houdt en zich op de werkvloer ontwikkelt. Met behulp van onconventionele interventietechnieken biedt dit boek een vernieuwende kijk op het gedrag van de moderne werknemer. Samenwerken is nog nooit zo boeiend geweest! Ondanks de vaak benadrukte verschillen, is afstemming de sleutel tot succes: afstemming van werk, ambities en vooral gedrag. Dat is precies waar dit boek over gaat, aldus Petra van ‘t Klooster, locatiemanager in de zorg. Gerald Morssinkhof, docent, trainer, manager en ondernemer, bezoekt veel organisaties om hen te ondersteunen bij het verbeteren van hun huidige situatie. Met zijn humor, scherpte en relativeringsvermogen is hij een veelgevraagd spreker.