De wereld om ons heen verandert in hoog tempo, wat vraagt om vernieuwende vormen van leiderschap. Organisaties staan onder invloed van een steeds veranderende context, wat de interne bedrijfsvoering beïnvloedt. Het speelveld wordt niet alleen groter, maar ook ingewikkelder. Bedrijven en instellingen zoeken naar innovatieve manieren van organiseren, zoals ketens, netwerken en zwermstructuren. Desondanks zijn veel leiderschaps- en bestuursstructuren nog gebaseerd op het oude, industriële model. De vraag is of dit ‘klassieke leiderschap’ nog steeds aansluit bij de huidige realiteit. Welke veranderingen in leiderschapsgedrag zijn nodig voor de toekomst? Ons onderzoek heeft zes dimensies geïdentificeerd waarin deze veranderingen plaatsvinden. Dit boek illustreert deze dimensies op levendige wijze, en neemt je mee op een reis van verleden naar toekomst. Deze reis helpt je actief te werken aan je eigen leiderschapskwaliteiten. Met QR-codes krijg je toegang tot aanvullende online bronnen, zoals wetenschappelijke inzichten, praktische tools en inspirerende film- en muziekfragmenten. Je kunt zelfs je eigen gedragspatronen analyseren en ontwikkelen met behulp van een mengpaneel. Voor alle toekomstige leiders!