Wanneer men afhankelijk is van zorg, is de hoop gevestigd op toegewijde zorgverleners. Deze betrokkenheid ontstaat echter niet vanzelf. Hiervoor is zorgethisch leiderschap essentieel: de aanwezigheid van iemand die in staat is anderen te ondersteunen, te begeleiden en te inspireren om zorg op een manier te bieden die echt recht doet aan mensen. Iemand die de juiste voorwaarden schept. Dit gebeurt niet vanuit een verplichting, maar vanuit een krachtig ‘ont-moeten’. Dit handboek schetst de contouren van de betekenis van zorgethisch leiderschap en onderzoekt welke stappen binnen een organisatie nodig zijn om zorgethiek tot leven te brengen. Het biedt managers, leidinggevenden en stafleden, evenals docenten, studenten en zorgverleners, een duidelijk beeld van zorgethisch leiderschap en geeft praktische richtlijnen om het toe te passen.