Sociale dialoog is een complex samenspel van menselijke interacties, vol emoties, regels en tradities. Voor nieuwkomers kan het een verwarrend netwerk zijn dat hen ofwel intrigeert en motiveert om verder te gaan, ofwel overweldigt en doet afhaken. Dit boek is bedoeld voor diegenen die zich laten fascineren. “De clash voorbij – 7 bouwstenen voor sociale dialoog” biedt een concrete invulling van het concept ‘sociale dialoog 2.0’. Het boek gaat uit van de gedachte dat het traditionele, polariserende conflictmodel zijn limieten bereikt heeft en plaats moet maken voor een partnerschapsmodel. De nadruk ligt op overleg op ondernemingsniveau, waar men verwacht dat een vernieuwde en verbeterde sociale dialoog kan ontstaan. Deze benadering zorgt ervoor dat niet alleen de formele overlegorganen op organisatieniveau, maar ook de informele dialoog in de dagelijkse werkbesprekingen aandacht krijgt. Het boek levert inspirerende kaders en praktische hulpmiddelen. Praktijkmensen kunnen hieruit betekenis en rechtvaardiging halen, zodat de dagelijkse praktijk beter te hanteren wordt. Voor degenen die al geloven in een constructieve sociale dialoog biedt het boek steun voor het ontwikkelen van partnerschapsplannen. Voor sceptici kan dit boek het beslissende argument leveren om met meer vertrouwen en minder wantrouwen de dialoog ‘voorbij de clash tussen wij en zij’ aan te gaan. PEGGY DE PRINS is professor aan de Antwerp Management School en een pionier op het gebied van duurzame arbeidsrelaties. Ze doceert, doet onderzoek en begeleidt sociale partners in hun streven naar constructief partnerschap.