Het is weer in de mode om te ondernemen. In onze maatschappij groeit de waardering voor ondernemerschap continu. Ondernemers staan namelijk aan de voorhoede van broodnodige innovaties, bieden ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en creëren banen. De ondernemer wordt opnieuw gewaardeerd om zijn creatieve en actiegerichte kwaliteiten. Echter, er zijn ook gemiste kansen door een gebrek aan professionaliteit in bedrijfsvoering en procesbeheer. Dit biedt een enorme kans voor managers met een ondernemende geest. Bedrijven en ondernemingen zoeken steeds vaker naar managers met een ondernemende houding. Helaas zijn er maar weinig topmanagers of ondernemers die hun getalenteerde managers betrekken bij het ondernemersproces. Veel mensen denken dat managers dit niet kunnen, willen of durven. In “De ondernemende manager” wordt aangetoond dat deze opvatting onjuist en beperkt is. Het boek legt uit hoe u als ondernemende manager kansen kunt benutten. Dit kan binnen een bestaande organisatie als interne ondernemer, als projectmanager in een samenwerkingsverband of als zelfstandige ondernemer met aandacht voor managementtechnieken. In de praktijk zien we steeds meer managers die hun rol hebben verrijkt met ondernemende taken, zowel binnen hun eigen bedrijf als in samenwerking met andere bedrijven. Ondernemend management, de kruising tussen ondernemen en managen, heeft ongetwijfeld de toekomst. Ing. W.G. Jansen MBA is directeur van een dienstverlenend bedrijf en heeft in diverse functies ervaring opgedaan op het snijvlak van ondernemen en managen.