Hedendaagse inzichten over het brein bieden verrassende oplossingen voor de ontwikkelingsvraagstukken binnen moderne organisaties. Deze breinkennis is essentieel voor leren en ontwikkelen in een bedrijfscontext. Voor iedereen die zoekt naar effectieve manieren waarop mensen binnen organisaties het beste kunnen leren, is dit boek een waardevolle bron. Het leerlandschap binnen organisaties verandert snel. Dankzij neurowetenschappelijke inzichten begrijpen we steeds beter hoe we leren kunnen afstemmen op de behoeften van het brein. Hoewel zelfgestuurd leren op elk gewenst moment nog niet de standaardtrainingen heeft vervangen, wordt het steeds belangrijker. Online hebben we toegang tot een bijna onbeperkte hoeveelheid informatie in allerlei vormen. Bovendien wordt er van alle werknemers, ongeacht hun leeftijd, verwacht dat ze flexibel en enthousiast blijven leren. Dit boek is daarom van groot belang, niet alleen voor trainers, maar voor iedereen die betrokken is bij het leerproces binnen organisaties.

Breinopeners biedt actuele en praktische kennis over het brein, met verrassende oplossingen voor de ontwikkelingsvraagstukken van vandaag. Naast de vijf breinprincipes voor leren en ontwikkelen, worden ook nieuwe leertendensen en thema’s behandeld, zoals leren op de werkplek, leren als oudere werknemer en het belang van de juiste mindset. Het boek bevat tal van praktijkvoorbeelden, want ons brein geniet ervan om van anderen te leren! Breinopeners is een volledig vernieuwde uitgave van Brein in training (2012).