Wat maakt dat sommige mensen niet verder kunnen groeien of zich niet kunnen aanpassen? Waarom lopen pogingen om een zelfsturend team te creëren vast? Welke acties kunnen leiders ondernemen om anderen te helpen vooruit te komen? Dit boek fungeert als een gids voor professionals die op een bevlogen en flexibele manier willen werken, zowel individueel als in teamverband en als persoonlijke leiders. Het zit boordevol praktijkvoorbeelden en concrete coachopdrachten. Met vier centrale thema’s – ontwikkeling van talent, teams, leiderschap en organisaties – kunnen jij en je team naar een hoger niveau groeien. De focus ligt niet alleen op jouw kwaliteiten, maar ook op die van je collega’s. Hierdoor kun je anderen ondersteunen om met meer plezier betere resultaten te bereiken. “Blij(f) wendbaar” is essentieel voor elke coach en leider die een positief verschil wil maken, en met flexibiliteit, vitaliteit en een focus op werkgeluk en betrokkenheid maximale impact wil creëren. Viktor Steijger en Stephen Steijger zijn managing partners, experts in team- en talentontwikkeling, bedrijfstrainers, coaches en assessoren bij Optimaal Talent. Arjan Jansen van ’t Land is coach, trainer en inspirator, terwijl Ronald Bos opereert op het snijvlak van organisatieontwikkeling, onderwijs en coaching.