De afgelopen jaren hebben aanzienlijke veranderingen plaatsgevonden in de regelingen rondom zieke werknemers. Jurisprudentie heeft bovendien de rechten en plichten verder verduidelijkt, uitgebreid en ontwikkeld. Dit betreft onder andere aspecten zoals re-integratie, verlenging van loondoorbetaling, arbeidsgeschiktheid en ontslag. Termen als eigen risicodrager en goed werknemerschap zijn hierbij van groot belang. In de nieuwste editie van ‘De zieke werknemer’ worden de ontwikkelingen op een gestructureerde manier beschreven, met betrekking tot de rechten en plichten van werkgevers en werknemers ten opzichte van elkaar en van derden, zoals het UWV, bij ziekte van de werknemer. Dit boek kan dienen als een leidraad voor zowel werkgevers als werknemers, hun belangenbehartigers, en ook voor anderen die op de hoogte willen blijven van de actuele stand van zaken in dit rechtsgebied, zoals rechters, docenten of onderzoekers.