In een steeds veranderende werkelijkheid staan organisaties voor grote uitdagingen. De behoefte aan leiders die effectief kunnen opereren in een complexer wordende omgeving is groter dan ooit. Het ontwerpen en structureren van de organisatie speelt hierbij een cruciale rol. Dit boek, gebaseerd op de praktijkervaringen van de auteurs, volgt het hoofdpersonage Hugo terwijl hij de obstakels overwint die hij als leider in een organisatie in transitie tegenkomt. Tijdens zijn reis krijg je samen met Hugo de kans om de kunst van het navigeren in onbekende situaties te leren.