In samenwerking met Stichting Management Studies werd dit boek genomineerd voor de Managementboek van het Jaarprijs 2006, een onderscheiding uitgereikt door Manager & Literatuur. Op 13 maart 2007 zal juryvoorzitter Rudy Kor de winnaar van de prijs voor het beste managementboek van 2006 bekendmaken. Allianties zijn tegenwoordig onmisbaar geworden. Steeds meer bedrijven kiezen ervoor om samenwerkingsverbanden aan te gaan met andere organisaties om beter te kunnen inspelen op de snel veranderende kenniseconomie. Er bestaat echter een grote diversiteit aan besturingsmodellen. Dit boek biedt managers de nodige ondersteuning om hun weg te vinden in de vele beslissingen die ze moeten nemen om tot succesvolle allianties te komen.

De kernvraag van het boek is hoe allianties kunnen worden bestuurd door middel van vertrouwen en controle. Ard-Pieter de Man baseert zijn inzichten op diepgaande casestudies van samenwerkingen tussen Nederlandse bedrijven. Hij legt uit wanneer meer controle gewenst is en wanneer besturing op vertrouwen gebaseerd moet zijn. Voorbeelden zoals de Senseo-samenwerking tussen Philips en Douwe Egberts en de intensieve samenwerking tussen KLM en Northwest Airlines worden behandeld. Ook samenwerkingsverbanden in de financiële sector, de bouw en het innovatieve Westland worden besproken.

Een essentiële succesfactor voor allianties is hun vermogen om zich voortdurend aan te passen aan veranderende omstandigheden. Hoe deze dynamiek het best kan worden beheerd, komt uitgebreid aan bod in dit boek. Het dient als een complete gids voor iedereen die allianties wil inzetten om een concurrentievoordeel te verkrijgen en te behouden. Prof. dr. Ard-Pieter de Man is hoogleraar Technische Bedrijfskunde aan de Technische Universiteit Eindhoven.