Of je nu aan het hoofd staat van een groot bedrijf of een gezin, verandering is geen eenvoudig bordspel zoals Monopoly, waar je een pion van begin tot eind over het bord beweegt. Het heeft meer weg van Mens erger je niet, waarbij meerdere pionnen tegelijkertijd onderweg zijn en soms moeten wachten. Net als in het echte leven, want niets veranderen is op zichzelf al een vorm van verandermanagement. Met een schat aan wereldwijde ervaring laat Yves Van Durme zien dat veranderingen soepeler verlopen als je ze niet als een probleem beschouwt, maar als een manier van denken. Bovendien biedt hij een eigenzinnige kijk op leiderschap, waarbij de wereld van spellen en bordspellen nooit ver weg is. Of je het boek nu van kaft tot kaft leest of er kriskras doorheen bladert, aan het einde ontdek je welk type leider je bent. En je realiseert je dat veranderen eigenlijk kinderspel is.