In 2015 ondergaat het KNS-onderdeel van het inburgeringsexamen een wijziging. Het vak wordt opgesplitst in twee segmenten: Kennis van de Nederlandse Maatschappij (KNM) en Oriëntatie op de Nederlandse Arbeidsmarkt (ONA). ONA is een nieuw onderdeel met eigen eindtermen en een afzonderlijk examen. Het doel is dat nieuwkomers vroegtijdig na hun aankomst in Nederland hun focus richten op de Nederlandse arbeidsmarkt. “Werken in Nederland” is bedoeld voor inburgeraars van alle opleidingsniveaus die het ONA-examen moeten afleggen. Dit examen wordt ook onderdeel van het Staatsexamen NT2 I en II. Het niveau van “Werken in Nederland” is vastgesteld op A2. Deze nieuwe methode “Werken in Nederland” (WIN) biedt oefenmateriaal dat is afgestemd op het behalen van de ONA-doelstellingen: de nieuwkomer kan een passende plek op de Nederlandse arbeidsmarkt vinden en slaagt voor dit examensegment. In drie hoofdstukken krijgt de nieuwkomer inzicht in de Nederlandse arbeidsmarkt. Vervolgens formuleert de nieuwkomer zijn beroepswensen en bepaalt stap voor stap welke eisen de arbeidsmarkt aan het gewenste beroep stelt. In een volgende stap beoordeelt de nieuwkomer of het gewenste beroep haalbaar is: het realistische beroepsbeeld. Ten slotte besteedt WIN aandacht aan het vinden van werk. Hoe netwerk je effectief? Wat zijn de voordelen van vrijwilligerswerk? Hoe stel je een cv op? Hoe bereid je je voor op een sollicitatie? De inburgeraar bouwt een portfolio op met behulp van de methode. Dit portfolio bevat acht ingevulde ‘resultaatkaarten’, ontwikkeld door het Ministerie van SZW. Op basis van dit portfolio beoordeelt DUO of de kandidaat klaar is om het examen te doen.