Wie anders dan Socrates heeft ons geleerd om de juiste vragen te stellen? Het boek “Socratisch coachen” introduceert een aanvullende methodiek op de gebruikelijke coachingsvaardigheden, waarmee de coach individuen helpt om vanuit verschillende invalshoeken naar hun problemen te kijken. Daarnaast leert men toekomstige uitdagingen zelfstandig aan te pakken. “Socratisch coachen” is opgebouwd uit drie delen. In het eerste deel behandelt Hilde Veraart-Maas de twee theoretische pijlers en haalt ze de socratische vragen uit de sfeer van intuïtie. Met behulp van de Rationeel Emotieve Training legt ze uit hoe een coach kan ondersteunen bij het vanuit nieuwe perspectieven benaderen van problemen, waarna men leert het probleem zelfstandig op te lossen. Het tweede deel richt zich op de praktische toepassing van socratisch coachen, ondersteund door talrijke praktijkvoorbeelden. In het derde deel worden drie cases gepresenteerd met actuele thema’s zoals teamcoaching, burn-out en loopbaanheroriëntatie, waarbij het volledige traject van het eerste contact tot de afsluiting wordt behandeld. Dit boek is bedoeld voor iedereen die anderen wil helpen met werkgerelateerde problemen, waaronder zowel externe als interne coaches zoals HRM-managers, loopbaanadviseurs, vertrouwenspersonen, managers en collega’s. Het is eveneens nuttig voor supervisoren en intervisiegroepen. Daarnaast is het boek geschikt voor mensen die bereid zijn kritisch naar zichzelf te kijken om hun eigen problemen op te lossen. Hilde Veraart-Maas (1954) studeerde af als organisatiesocioloog en heeft uitgebreide ervaring in beleidsvoering en leidinggeven binnen HRM, zowel in de zakelijke dienstverlening als de non-profitsector. Sinds 1999 werkt ze zelfstandig als HRM-adviseur, trainer en coach, en is geregistreerd coach bij NOBCO. Ze verzorgt onder andere trainingen in socratisch coachen. In 2001 schreef ze het boek “Werken aan deeltijd: Deeltijdwerk in een resultaatgerichte cultuur.” “Socratisch coachen” werd in 2007 genomineerd voor de GIDS-prijs als beste boek voor HR-managers. Op verzoek van coaches en cliënten verscheen in 2009 “Socratisch coachen: De waaier,” zodat de fasen en voorbeeldvragen altijd binnen handbereik zijn. De auteur is te bereiken via www.socratischcoachen.nl en www.veraart.org.