Met de invoering van de Wet verbetering poortwachter is de communicatie tussen werknemers, werkgevers en de Arbodienst crucialer dan ooit. Het opstellen van een effectief HRM-beleid speelt hierbij een essentiële rol. Het boek “De rol van HRM bij reïntegratie” biedt op een praktische wijze inzichten in het ontwikkelen van een HRM-beleid en het optimaliseren van de relatie tussen werk en gezondheid.