Er zijn altijd mensen die telkens weer worden benaderd voor interessante projecten, opdrachten en banen. Dit zijn echter niet per se de ‘beste’ mensen … Hoe doen zij dat? Hoe kun jij ervoor zorgen dat anderen jouw talenten écht opmerken, je waarderen en aanbevelen, en dat ze jou uitnodigen voor die leuke en uitdagende klussen waar jij uitblinkt? “Hoe je goed gevonden wordt” biedt een schat aan tips en voorbeelden om je zichtbaarheid, herkenbaarheid en toegevoegde waarde te vergroten via sociale media. Je leert jezelf effectief te presenteren en te communiceren wie je bent en wat je doet, met platforms zoals LinkedIn, Twitter en Facebook. Dit doe je op een manier die bij je past, door je unieke kwaliteiten te laten zien: creatief, doelgericht, mensgericht, … *Het draait om wat je al weet, kent en kunt. Dit boek helpt je om dat zichtbaar te maken. *Hoe wil je gevonden worden? Gebruik de praktische hulpmiddelen om je eigen ‘zoekwoorden’ te bepalen en duidelijk te maken waar je in uitblinkt. *Hoe gebruik je sociale media voor persoonlijke profilering? Ontdek talrijke praktische tips voor het inzetten van LinkedIn, Twitter, Facebook en andere online kanalen. Je bent al goed – nu is het tijd om ervoor te zorgen dat je goed gevonden wordt! Tom Scholte is ontwikkelmanager bij het organisatie- en communicatiebureau Firma de Groot. Hij adviseert teams en organisaties over hun positionering, ook via sociale media. Joris Coppes is commercieel directeur bij Astarte Sports. Hij begeleidt individuele sporters, nationale teams en bonden die zich online als merk willen profileren.