Dit boek biedt een diepgaand inzicht in het procesrecht dat van belang is voor arbeidsrechtjuristen. Sinds de introductie van de Wet werk en zekerheid (WWZ) in 2015 hebben zowel het Nederlandse ontslagrecht als het bijbehorende procesrecht en de procesmogelijkheden voor partijen grote veranderingen ondergaan. Met de informatie in dit boek bent u volledig op de hoogte van de regels die gelden voor procesrecht, zowel in eerste aanleg als in hoger beroep. Het is specifiek bedoeld voor juristen die betrokken zijn bij arbeidsrechtelijke procedures. In deze tweede druk zijn de ontwikkelingen in de rechtspraak sinds de invoering van de WWZ verwerkt, inclusief de eerste uitspraken van de Hoge Raad. De auteurs, met hun verschillende achtergronden in de advocatuur en de rechterlijke macht, geven praktische adviezen voor het voeren van procedures onder de WWZ, in zowel eerste aanleg als hoger beroep. Het boek is opgedeeld in drie delen: * Deel A: een samenvatting van de algemene regels van de verzoekschriftprocedure en de specifieke WWZ-regels zoals vastgelegd in de artikelen 7:686a en 7:683 BW. * Deel B: vijf scenario’s die de toepassing van het nieuwe arbeidsprocesrecht illustreren, ondersteund door recente jurisprudentie. * Deel C: de belangrijkste wetsartikelen voor het arbeidsprocesrecht, waaronder Boek 7, Titel 10, BW met de WWZ, een uittreksel van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering, en recente aanbevelingen van het LOVCK&T over schikkingen ter zitting, pro forma ontbinding, en proceskostenveroordeling in WWZ-zaken.