Wanneer jouw organisatie – of het nu een bedrijf, instelling, vereniging of buurtwerking betreft – voor complexe problemen en onbekende wegen staat, is cocreatie de ideale aanpak. Dit boek is bedoeld voor iedereen die als leider of begeleider zonder kant-en-klare oplossingen het onvoorspelbare pad van cocreatief leiderschap wil inslaan. Het biedt een beknopt overzicht van vijftien ondersteunende praktijken die als spiegel en richtlijn dienen. Dit handige zakboekje herformuleert op moderne en verfrissende wijze de levensversterkende krachten van samenwerking over grenzen en verschillen heen. Juist die verschillen en uitdagingen vormen de bouwstenen voor elk interactief ontwerp dat we gezamenlijk kunnen creëren als cocreatie, het sleutelwoord dat de auteurs als anker willen gebruiken voor samenwerking. In cocreatie ontvouwt zich immers onze gezamenlijke sociale realiteit. De auteurs presenteren in vijftien vuistregels met opdrachten een concrete micro-aanpak om direct samen aan de slag te gaan. René Bouwen, emeritus hoogleraar Organisatiepsychologie en Groepsdynamica aan de KULeuven, biedt met zijn inspirerende boek een uitnodiging om samen betekenisvolle projecten te realiseren en complexe vraagstukken aan te pakken. Met een nieuwsgierige en onderzoekende houding benadrukken de auteurs respectvolle interacties. Vanuit een perspectief van emancipatie en zelfsturing wordt leiderschap zonder machtsgebruik bevorderd. Het uitoefenen van onzelfzuchtige invloed stimuleert betrokkenheid bij duurzame ontwikkeling. Joseph W.M. Kessels, hoogleraar Human Resources Development aan de Universiteit Twente, zou graag bedreven willen zijn in de beschreven praktijken. Voor leiders bieden respect voor verschillen en acceptatie van wederzijdse afhankelijkheid de ingrediënten voor constructieve cocreatie. Het boek daagt uit om deze uitdaging aan te gaan en biedt praktische handvatten om nieuwe mogelijkheden te verkennen en te realiseren. Verschillen worden de drijvende kracht achter cocreatie. André Wierdsma, hoogleraar Organiseren en Co-creëren aan de Nyenrode Business Universiteit en hoogleraar Management and Organization aan de China Europe International Business School in Shanghai, beschouwt deze publicatie als een waardevol geschenk voor iedereen die op een of andere manier verantwoordelijkheid draagt en democratisch leiderschap serieus neemt. De vijftien handvatten die de auteurs op uiterst toegankelijke wijze presenteren, zouden ‘top of mind’ moeten zijn voor iedere leider, manager, politicus en begeleider van teams of andere groepen. Herman Lauwers, ere Vlaams Volksvertegenwoordiger.