De zorgsector staat voor aanzienlijke uitdagingen door een tekort aan personeel en middelen, toenemende zorgbehoeften en een bevolking die gewend is aan kwalitatieve zorg. Zorgprofessionals, leidinggevenden en bestuurders moeten een evenwicht vinden tussen vraag en aanbod, terwijl zij ook rekening houden met maatschappelijke verwachtingen. Dit vereist een veelzijdige benadering van de problemen waarmee de zorgsector dagelijks te maken heeft. “Zorg voor transitie” biedt een overzicht van de huidige dilemma’s op het gebied van leiderschap, innovatie, verandermanagement, governance en digitalisering. Het boek belicht deze thema’s vanuit verschillende perspectieven en geeft waardevolle inzichten en kennis over de huidige situatie. Het biedt ook handvatten voor het ontwikkelen van strategieën binnen organisaties en samenwerkingsverbanden. De coronapandemie heeft als stresstest nieuwe inzichten en oplossingen nodig gemaakt en geboden. Dit boek is bedoeld voor iedereen die te maken heeft met veranderingen in de zorgsector, zoals leidinggevenden, bestuurders, managers in opleiding, beleidsmakers en zorgverleners. Daarnaast is het ook interessant voor degenen die geïnteresseerd zijn in de ontwikkelingen binnen de zorg en de transitie naar een zorgzamere samenleving.