“Leren met collega’s” is geschreven met de overtuiging dat professioneel werken tegenwoordig steeds meer vraagt om ‘permanent leren’ en ‘persoonlijke ontwikkeling’. De oude Grieken leerden samen in zuilengalerijen en bij tempels. Namen als ‘stoïcijns’, ‘peripatetisch’ en ‘de tuin van Epicurus’ herinneren ons daar nog altijd aan. Onder de heldere hemel en met uitzicht op weidse landschappen namen zij rustig de tijd om te leren. Het woord ‘school’ betekent in het oud-Grieks dan ook ‘vrij zijn’, ‘niets om handen hebben’. “Leren met collega’s” probeert een vergelijkbare omgeving te creëren binnen de moderne professionele werkomgeving. Erik de Haan moedigt zijn lezers aan om samen met collega’s de rust en vrijheid te organiseren die nodig is voor professionalisering; om hun sterke en zwakke punten te tonen en te bespreken; om de grenzen van hun expertise op te zoeken en te overschrijden; waarbij dit verkennen als essentieel onderdeel van het werk wordt gezien. Zo is “Leren met collega’s” een boek voor alle collega’s die behoefte hebben aan elkaar om bij te blijven en die bereid zijn zich aan elkaar te ‘spiegelen’. In deze tweede druk, met drie nieuwe methodieken en vier extra hoofdstukken over keuzes, ontwikkelingsstadia, ervaringen en resultaten van leergroepen, is “Leren met collega’s” uitgegroeid tot een handboek voor alle collega’s die op zoek zijn naar leren in het hart van de moderne werkplek.