Het OR Jaarboek biedt op duidelijke en bondige wijze een praktische uitleg over de bevoegdheden, werkwijze en faciliteiten van de ondernemingsraad. Dit boek helpt elk lid van de ondernemingsraad om snel en efficiënt de benodigde informatie te vinden, zowel voor, tijdens als na vergaderingen. Daarnaast bevat het boek praktische informatie over het ondernemingsbeleid, personeelsbeleid en de wetgeving omtrent arbeidsomstandigheden. Het OR Jaarboek fungeert als een persoonlijke assistent voor elk lid van de ondernemingsraad. Om het gebruiksgemak te vergroten, bevat deze nieuwe editie: – een actielijst met ruimte voor notities van adressen en telefoonnummers; – een vakantieplanner voor 2025; – de schoolvakanties voor het schooljaar 2025-2026; – een overzicht van de tijdsbesteding voor or-werk; – een budgetteringsoverzicht; – een handige jaarplanner. Het jaarboekformaat garandeert elk jaar weer actuele informatie. Deze editie is aangepast aan de nieuwste nationale wetgeving, zelfs als deze nog in ontwikkeling is. Hoewel het kabinet-Schoof begin juli 2024 aantrad, duurde het tot midden september voordat een regeerprogramma werd opgesteld. Ondanks dat er nog veel onduidelijkheden zijn over de uitwerking, krijgen arbeidswetgeving en de arbeidsmarkt voorlopig geen hoge prioriteit. Hoofdstuk 6 over personeelsbeleid is geheel herzien. Ditzelfde geldt voor paragraaf 4.2 van Hoofdstuk 4 over ondernemingsbeleid. De opkomst van nieuwe technologie binnen organisaties wordt weerspiegeld in nieuwe onderwerpen zoals AI, algoritmisch management en cybersecurity. Er is ook extra aandacht besteed aan het steeds belangrijker wordende diversiteitsbeleid, mantelzorg en nieuwe regelingen voor klokkenluiders. De pensioenparagraaf is geactualiseerd op basis van de huidige uitwerking van de Wet toekomst pensioenen. De eindredactie van het OR Jaarboek is verzorgd door publicist Theo H.A. van Leeuwen.