Cocreatie is de ideale aanpak voor wanneer je organisatie – of het nu een bedrijf, school, instelling, vereniging of buurtproject betreft – wordt geconfronteerd met complexe uitdagingen zonder duidelijke oplossingen. Dit boek richt zich op leiders en begeleiders die, zonder kant-en-klare antwoorden, het onvoorspelbare pad van cocreatief leiderschap willen volgen. In het boek worden op beknopte wijze vijftien ondersteunende praktijken gepresenteerd, die dienen als spiegel en richtlijn. Dit handige zakboekje biedt een moderne en verfrissende kijk op de levenschenkende kracht van samenwerking over grenzen en verschillen heen. Het zijn juist die verschillen en uitdagingen die de bouwstenen vormen voor elk interactief ontwerp dat we gezamenlijk als cocreatie kunnen ontwikkelen, een sleutelbegrip dat de auteurs als fundament voor samenwerking willen hanteren. Door cocreatie ontvouwt zich onze sociale realiteit, die we voortdurend samen creëren. In vijftien praktische richtlijnen met opdrachten schetsen de auteurs een concrete micro-aanpak om hier en nu samen aan de slag te gaan. René Bouwen, emeritus gewoon hoogleraar Organisatiepsychologie en Groepsdynamica aan de KU Leuven, noemt het boek inspirerend en een uitnodiging om gezamenlijk betekenisvolle projecten te realiseren en moeilijke vraagstukken aan te pakken. De auteurs schrijven vanuit een nieuwsgierige en onderzoekende houding en hechten veel belang aan respectvolle interacties. Vanuit een visie van emancipatie en zelfsturing neemt leiderschap afstand van machtsgebruik. Het bevorderen van onzelfzuchtige invloed stimuleert betrokkenheid bij duurzame ontwikkeling. Ik zou graag bekwaam willen zijn in de hier beschreven praktijken. Joseph W.M. Kessels, hoogleraar Human Resources Development aan de Universiteit Twente, benadrukt dat respect voor verschillen en acceptatie van wederzijdse afhankelijkheid leiders de middelen biedt voor constructieve cocreatie. Het boek daagt lezers uit om deze uitdaging aan te gaan en biedt praktische handvatten om nieuwe mogelijkheden te ontdekken en te verwezenlijken. Verschillen worden brandstof voor cocreatie. André Wierdsma, hoogleraar Organiseren en Co-creëren aan Nyenrode Business Universiteit en hoogleraar Management and Organization aan de China Europe International Business School (Shanghai), beschrijft deze publicatie als een waardevol geschenk voor iedereen die verantwoordelijkheid draagt en democratisch leiderschap serieus neemt. De vijftien handvatten die de auteurs in een toegankelijke stijl presenteren, zouden de hoogste prioriteit moeten krijgen voor elke leider, manager, politicus en begeleider van teams of andere groepen. Herman Lauwers, ere Vlaams Volksvertegenwoordiger.