Bent u werkzaam als HR-professional of manager in de publieke sector, vakbondsonderhandelaar, advocaat, adviseur, wetgevingsjurist, politicus of ambtenaar? Met dit boek kunt u uw kennis van de nieuwe wetgeving verdiepen en deze direct toepassen in uw werk. De vernieuwde ambtenarenwetgeving benadrukt dat de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) het ambtenarenrecht niet opheft, maar juist vernieuwt. Auteur Ed van Meer legt op een toegankelijke manier de wijzigingen in het arbeidsrecht uit. Hij vergelijkt het verdwijnende publiekrechtelijke ambtenarenrecht met het nieuwe privaatrechtelijke ambtenarenrecht op een overzichtelijke manier. Tevens leest u over de tekortkomingen in de wet die door middel van aanpassingswetgeving hersteld moeten worden. De auteur is vooral kritisch over de uitzondering voor drie overheidssectoren, wat resulteert in het voortbestaan van twee verschillende arbeidsrechtelijke regimes binnen de publieke sector. Hij doet goed onderbouwde verbetervoorstellen. Deze uitgave biedt u de hoofdlijnen voor juridische procedures bij UWV en rechters voor overheidswerkgevers en -werknemers, de do’s en don’ts van het cao-overleg, en een analyse van de gevolgen voor ambtelijke ontslagregelingen. De auteur beschouwt de wet als een stap naar normalisering van een te veel gejuridiseerde publieke sector.