Het beheren van een organisatie of afdeling brengt een breed scala aan verantwoordelijkheden met zich mee. Een van de kerntaken van een manager is het aansturen van medewerkers. “Managen van human resources” biedt zowel theoretische als praktische inzichten voor aankomende managers die hun personeel effectief willen beheren. Na een bespreking van cruciale onderwerpen zoals ‘strategisch humanresourcesmanagement’, ‘personeelsplanning’ en de ‘arbeidsmarkt’, wordt in drie delen aandacht besteed aan de instroom, ontwikkeling en uitstroom van medewerkers. Talrijke voorbeelden, tips en onderzoeken, vaak gepresenteerd in aparte kaders, bieden de toekomstige manager praktische hulpmiddelen. Op de bijbehorende website, www.managenvanhumanresources.nl, vinden studenten ondersteunend materiaal zoals vragen, opdrachten, video’s en extra bronnen. Voor docenten zijn er presentaties en toetsmateriaal beschikbaar. Dit boek is geschreven voor toekomstige of beginnende managers en leidinggevenden, en kan ook dienen als een nuttige opfriscursus voor degenen met enkele jaren ervaring in het vak.