Er is een groot gebrek aan echte agile coaches. Dit boek legt uit welke overtuigingen je kunnen helpen om een succesvolle agile coach te worden, zonder jezelf te verliezen.

Hoewel een aap met een gouden ring nog steeds een aap blijft, geldt hetzelfde voor agile coaches: niet iedereen die zichzelf zo noemt, maakt daadwerkelijk een verschil. Velen hebben wel gehoord van agile, maar weten niet precies hoe ze het moeten toepassen. In plaats van zich te focussen op alleen theorie, methodes en processen, biedt dit boek een kijk op agile coaching vanuit een mentaal kader. Het mentale model van de coach zelf is cruciaal voor succes. Alleen zo kan een agile coach echt impact hebben.

Een effectieve agile coach ziet de organisatie als een systeem en neemt de rol van systeemontwikkelaar aan. Hij begeleidt een natuurlijk proces dat oude gewoontes doorbreekt en een agile organisatie creëert. Deze benadering richt zich op het mentale model en de motivatie van de mensen binnen dat systeem.

Dit boek wil je niet veranderen of vertellen wat je moet doen. Het laat zien hoe je, door trouw te blijven aan jezelf, een succesvolle agile coach kunt worden.

Adrie Dolman heeft een Master of Science in Management en Organisatie. Met een achtergrond in databasemarketing was hij een van de eerste business agility coaches in Nederland. Hij werkt als agile coach, mentor en trainer voor managementteams van grotere bedrijven. In 2016 publiceerde hij zijn boek Agile marketing, dat in Nederland genomineerd werd voor de Marketing Literatuurprijs en in België voor Marketingboek van het jaar.