Al geruime tijd richt het Nederlandse overheidsbeleid zich op de reïntegratie van werknemers met een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Ondanks diverse innovaties en aanpassingen, blijft het succes van dit beleid beperkt. Het boek “Succesvolle reïntegratieprocessen” onderzoekt door middel van zestien casestudies bij organisaties in Nederland, Duitsland en Zweden de factoren die bijdragen aan de effectieve reïntegratie van deze werknemers. Deze studie is bijzonder waardevol voor HR-professionals, managers en bedrijfsartsen die betrokken zijn bij de reïntegratieprocessen binnen arbeidsorganisaties. Ook medewerkers van uitvoeringsinstellingen, bemiddelingsbureaus en reïntegratiebedrijven kunnen hier baat bij hebben. Beleidsmakers kunnen met de casestudies de cruciale factoren identificeren die invloed hebben op het reïntegratieproces. Stella den Uijl, bedrijfskundig econoom, is sinds 1995 als onderzoeker verbonden aan de Universiteit Utrecht. Zij richt zich op multidisciplinair onderzoek naar sociale zekerheidsstelsels en de reïntegratie van gedeeltelijk arbeidsgeschikte werknemers. Daarnaast geeft ze les in bedrijfseconomie aan dezelfde universiteit.