“Organisatie en management” is een geïntegreerde leermethode ontworpen voor het hoger onderwijs, die een uitgebreide en essentiële introductie biedt in de organisatiekunde. Het boek is ontwikkeld in samenwerking met de Open Universiteit. Bij de didactische opzet en vormgeving is er veel aandacht besteed aan de toegankelijkheid van de teksten. Ieder hoofdstuk begint met doelstellingen en een lijst met belangrijke begrippen. De teksten bevatten talrijke praktijkvoorbeelden, casestudies, vragen en opdrachten om de leerstof te verwerken. Effectieve samenwerking binnen een organisatie vereist leiding en individuen die in staat zijn leiding te geven. Dit vierde deel richt zich op diverse managementideeën en de rol van managers die leiding moeten geven.