Dit boek behandelt arbeidssociologie en is bedoeld voor iedereen die zich met werk bezighoudt of dat van plan is te doen. Of je nu actief bent in HRM, arbeids- en organisatiepsychologie, personeelszaken, arbeidsverhoudingen en -omstandigheden, medezeggenschap of vakbondsactiviteiten, of betrokken bent bij re-integratie. Waarom kiezen voor “Arbeid, bedrijf en maatschappij”? * Een volledig overzicht van de werking van de arbeidsmarkt; * Ruime aandacht voor actuele ontwikkelingen op de arbeidsmarkt; * Veel tussen- en eindvragen en online samenvattingen. In deze zevende editie van “Arbeid, bedrijf en maatschappij” is er uitgebreide aandacht voor actuele thema’s binnen de arbeidswereld, zoals de voor- en nadelen van langer doorwerken en de verhoging van de pensioenleeftijd. Ook onderwerpen als ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en ontslagrecht komen aan bod, net als de positie van migranten op de arbeidsmarkt, arbeidsomstandigheden, zelfstandig ondernemerschap en verschillende vormen van onbetaald werk. De centrale vraag is: onder welke voorwaarden zijn mensen bereid en in staat om de gevraagde arbeid te verrichten, en zijn anderen (zoals werkgevers en klanten) bereid de afgesproken tegenprestatie te leveren? Het boek is zeer toegankelijk. Samenvattingen en margewoorden ondersteunen je bij het bestuderen van de stof, en met de tussen- en eindvragen kun je nagaan of je de leerstof goed beheerst. De vragen kunnen ook inspiratie bieden voor een scriptie of paper.