Het Groot Werkvormenboek, met al meer dan 10.000 verkochte exemplaren, is de ultieme bron van inspiratie voor iedereen die vergaderingen en bijeenkomsten op een vernieuwende en doelgerichte wijze wil organiseren.

Dit boek biedt een verzameling van 120 uiteenlopende werkvormen, gerangschikt op basis van doelstellingen zoals kennismaking, uitwisseling, kennisoverdracht, discussie, besluitvorming, brainstormen, plannen maken, evaluatie, vaardigheden oefenen en informeren. Daarnaast geeft het boek inzicht in de theorie en de redenering achter de keuze en het gebruik van werkvormen. Het presenteert op een overzichtelijke manier tips, trucs en valkuilen voor het succesvol begeleiden van elke werkvorm.

Het Groot Werkvormenboek richt zich op de groeiende groep enthousiaste managers, trainers en docenten die hun vergaderingen actiever willen maken en willen inspelen op de diverse wensen en voorkeuren van hun deelnemers. Het is bedoeld voor leidinggevenden of trainers die plezier beleven aan het leiden van bijeenkomsten en die op zoek zijn naar inspiratie om hun aanpak te variëren en de inhoud effectief te behandelen.