Het enneagram is een beproefd model dat negen unieke persoonlijkheidstypes omschrijft. Volgens de theorie van het enneagram valt ieder individu onder een van deze negen types. Elk type hanteert een specifieke strategie die zowel succes als obstakels met zich meebrengt. Het enneagram is breed inzetbaar in management, bijvoorbeeld bij teambuilding, coaching, managementontwikkeling en organisatieverandering. Dit boek biedt een uitgebreide introductie in het enneagram en de praktische toepassingen ervan voor managers en professionals. In het eerste deel worden alle types kort belicht en maakt u kennis met het enneagram. Naast de typeringen worden er tips gegeven over hoe met elk type om te gaan, evenals suggesties voor de verdere ontwikkeling van het specifieke type. Het tweede deel behandelt veelgestelde vragen van managers en professionals over het enneagram. Hierbij komen onder andere de theorie, toepassingsmogelijkheden binnen management, de relatie tussen organisatiecultuur en het enneagram, commerciële toepassingen en het gebruik van het enneagram voor persoonlijke ontwikkeling aan bod. Tot slot volgt een recensie van diverse boeken over het enneagram. Dit boek biedt niet alleen tools voor een beter begrip van menselijk gedrag binnen organisaties, maar stimuleert ook om uw interesse in uzelf en anderen verder te verdiepen. Sinds 1993 heeft Oscar David het enneagram geïntroduceerd bij duizenden managers en professionals in tal van Nederlandse organisaties. In dit boek deelt hij zijn ervaringen met de lezers.